Надбавки за дополнительную работу учителей в России запретили включать в зарплаты ниже МРОТ

Конституционный суд России запретил включать надбавки преподавателям за дополнительную работу в состав зарплаты, не превышающей МРОТ. Соответствующее постановление опубликовано на сайте суда.

Поводом к проверке статей 129, 133 и 133.1 ТК РФ стала жалоба учительницы начальных классов из Архангельской области Елены Харюшевой, который в 2021 году работодатель включил оплату переработки в состав ее зарплаты.

«Выплаты явились доплатой до минимального размера оплаты труда и не компенсировали педагогу затраты за выполнение работы, не входящей непосредственно в ее должностные обязанности», – заявили в высшей судебной инстанции.

Российская Конституция гарантирует право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, что обязует работодателя вводить дифференциацию оплаты труда, в частности, в зависимости от того, какие условия труда были предоставлены работнику.

Исследование крупного сервиса по поиску работы и сотрудников показало, в каких профессиях зафиксирован максимальный рост зарплат в России. Лидируют водитель и промоутер. В первом полугодии текущего года их ежемесячный доход вырос более чем на 60%.