Работодателям придется считать синяки и ушибы сотрудников

Поправки в российский Трудовой кодекс, которые обяжут работодателей вести учет микроповреждений, полученных сотрудниками на рабочем месте, а также учитывать обстоятельства их возникновения, разработал Минтруд, пишут «Известия».

По мнению экспертов ведомства, такие требования позволят снизить количество случаев производственного травматизма. Большинство микроповреждений, таких, как синяки, ссадины, шишки, ушибы, возникают из-за нарушений трудового кодекса и требований охраны труда, и лучший контроль за ними приведет к тому, что несчастные случаи и серьезное травмирование также сократятся.

Отмечается, что действующая редакция ТК обязывает работодателей расследовать только серьезные травмы и повреждения, полученные сотрудниками. Между тем именно микротравмы зачастую ведут к серьезным профессиональным заболеваниям, и из-за отсутствия должного учета дальнейшее расследование заболеваний осложнено.

Проект закона предусматривает заявительный характер учета травмы, то есть работник должен самостоятельно обратиться к работодателю.

Глава НИИ медицины труда имени академика Измерова Игорь Бухтияров подчеркнул, что такая практика принята во многих развитых странах.

Ранее в министерстве отмечали, что за последние десять лет количество случаев производственного травматизма в России сократилось в 2,3 раза.