Забастовка работников Boeing: выпуск целого ряда лайнеров приостановлен
В США бастуют сотрудники компании Boeing. Члены Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической отрасли, которая представляет интересы 33 тысяч сотрудников компании, требуют повысить оплату труда. Забастовка длится с 13 сентября. Выпуск целого ряда лайнеров приостановлен.
В понедельник компания заявила о готовности поднять зарплаты работников на 30%, но постепенно – в течение четырех лет (на 12% сразу и трижды по 6% в год), а не на 25%. В результате средняя оплата труда машинистов на северо-западе атлантического побережья США вырастет до 111,155 тысяч долларов с 75,608 тысяч долларов в год. Изначально профсоюз требовал прибавки в 40% за три года.
Также среди предложений Boeing – увеличить единовременные выплаты за ратификацию нового соглашения вдвое, до 6 тысяч долларов, и сохранить годовые премии за эффективность, которые ранее компания планировала заменить на новые пенсионные взносы. При этом уступка не предусматривает возвращения традиционной пенсионной программы, упраздненной более 10 лет назад. Также холдинг пообещал выпускать новую модель лайнеров в агломерации Сиэтла, если проект будет запущен в течение ближайших четырех лет. В Boeing подчеркнули, что других предложений не последует, а новые условия будут действительны лишь при условии их ратификации членами профсоюза не позднее пятницы. В свою очередь профсоюз осудил позицию Boeing и отказался голосовать в пятницу.
Забастовка и заморозка производства грозит компании Boeing миллиардными убытками. Приостановлен выпуск самолетов 737, 777 и 767. Работа над лайнерами 787 продолжается, ее осуществляют работники в Южной Каролине, не входящие в профсоюзы.
Компания с целью снижения расходов приостановила наем персонала и стала принудительно отправлять тысячи менеджеров и не входящих в профсоюзы работников в неоплачиваемые недельные отпуска раз в четыре недели. В Boeing заявили, что бастующие сотрудники на прошлой неделе получили зарплату в последний раз, а в конце месяца останутся и без корпоративного медицинского страхования.
Это первая забастовка в Boeing за последние 16 лет. Именно столько не менялись условия трудовых контрактов.