В чем плюсы смены профессии после 45 лет?

Смена профессии после 45 лет может повысить шансы на сохранение работы в будущем, утверждают эксперты Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в своем докладе «Карьерные траектории на удлиняющемся жизненном пути». Люди, которые сменили профессию в этом возрасте, реже хотят выйти на пенсию досрочно, а также имеют более высокие шансы продолжить трудовую деятельность.

Согласно статистике организации, вероятность сохранить рабочее место для человека в возрасте 60 лет составляет 62% в случае, если он сменил профессию в возрасте 45–54 лет. Для тех, кто этого не сделал, шанс на сохранение работы – всего 54%.
По прогнозам ОЭСР, к 2050 году, каждый шестой работник в странах организации будет старше 65 лет, что требует изменений на рынке труда и более гибкого подхода к рабочей силе. Прогнозируется, что средняя продолжительность жизни в мире к этому времени вырастет до 77,1 года, в то время как в 2023 году она составляла 72,6 года. На текущий момент в странах ОЭСР 41% работников старше 45 лет, и с 1990 года доля этой группы увеличилась на 12%.

Примерно половина людей старше 45 лет заявляют, что хотели бы сменить свою специальность, хотя этому мешают такие факторы, как возрастная дискриминация (43%), географическое расположение новой работы (35%), ограниченные карьерные возможности (22%), нехватка профессионального опыта (20%) и неподходящее образование (18%).

Эксперты отмечают, что правительства могут стимулировать смену профессии среди старших работников, а работодатели – создать условия для постепенной адаптации сотрудников, предлагая программы внутрифирменной мобильности и наставничества.

Ранее была названа самая дефицитная специальность в России. Платформа онлайн-рекрутинга провела соответствующее исследование. Аналитики представили индексы, которые показывают соотношение активных резюме к числу доступных вакансий.