Молодой преподаватель по имени Ли умер в Китае, не дожив до 30 лет. По мнению его семьи, причиной смерти стали стресс и хронические переработки, вызванные чрезмерной рабочей нагрузкой – Ли вел занятия с 400 учениками.
Последние пять лет он работал в компании, специализирующейся на онлайн-занятиях со школьниками. Платформа, на которой он преподавал, насчитывает около 160 миллионов пользователей. В преддверии праздничных выходных Ли провел несколько рабочих смен, задерживаясь до позднего вечера. В ночь с 22 апреля он не вернулся домой, а наутро его без сознания нашел уборщик в офисе. Врачи констатировали внезапную остановку сердца.
Ли планировал жениться 2 мая. Сейчас его семья собирает документы, чтобы доказать, что смерть наступила из-за условий труда.
Руководство компании в официальном заявлении утверждает, что в день трагедии у Ли не было запланировано сверхурочной работы, так как это был корпоративный выходной. Однако в китайских соцсетях заявление вызвало волну критики. Пользователи сомневаются, что Ли добровольно задерживался на работе, и предполагают, что имело место давление со стороны работодателя.
Бывшие сотрудники этой компании ранее жаловались на систематические переработки – до шести часов в день сверх нормы, а также строгий контроль за рабочим временем, включая походы в туалет и на обед. Одна из бывших сотрудниц ушла из-за развившейся тревожности, другой подал заявление об увольнении сразу после известия о смерти Ли, сообщает South China Morning Post.
Ранее психолог объяснила, почему общение с коллегами по работе вызывает чувство усталости. По словам специалиста, на состояние человека на работе действует эмоциональная нагрузка, особенно при обсуждении сложных и конфликтных вопросов. Такое общение требует значительных затрат энергии, в результате возникает утомление. Особенно некомфортно в такой обстановке себя чувствуют интроверты – люди замкнутые, не склонные к активному общению.