Новости

Порой работодатель заключает с сотрудником не трудовой, а гражданско-правовой договор. Как защитить свои права?

Из законопроекта об удаленном труде хотят убрать пункт о том, что пьянство на работе служит поводом для увольнения сотрудника. К чему приведут новые поправки и будут ли увольнять тех, кто не выходит на связь с работодателем – читайте нашем материале.