Большая часть работающих россиян (58%) высоко оценивает эффективность своего труда в последние два-три месяца. Об этом свидетельствуют результаты исследования Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
«Среднюю» оценку себе поставили 33% респондентов, 6% заявили о низкой эффективности. Чаще всего россияне оценивали свой труд по таким критериям, как качество работы (41%), количество реализованных задач (34%), самоощущения (22%), достижение целей (15%), потраченное время (14%), мнение коллег и руководства (12%).
Около половины россиян основной мотивацией в работе считают повышение зарплаты. Об этом заявили 45% опрошенных. 25% согласились бы трудиться лучше при большей ценности своих доходов. Каждый пятый готов повысить эффективность своего труда, если на рабочем месте внедрят новую технику или инструмент (20%). На трудовые подвиги россиян могут также сподвигнуть улучшение организации труда (17%), создание нормальных условий (14%), уважение трудовых успехов (16%), возможность подучиться (12%), более квалифицированное руководство (8%).
Как отметил ВЦИОМ, несмотря на то, что деньги являются главным стимулом для россиян работать лучше, большая часть (56%) не верит в то, что их зарплата вырастет, если они станут трудиться больше или более качественно.
Всероссийский телефонный опрос «ВЦИОМ-Спутник» проводился 14 октября 2023 года. В исследовании приняли участие 1 600 совершеннолетних россиян. Предельная погрешность с вероятностью 95% не превышает 2,5%.