on air preview
Прямой эфир
weather icon+8
Москваyandex weather icon
currencyUSD

80.86

currencyCNY

11.18

ОБЩЕСТВО

Какая положена компенсация за работу в праздники?

Россия 30/12/2023 — 14:47

Сотрудникам, работающим в праздничные дни, положена компенсация. Какой она может быть, рассказала «Парламентская газета».

Согласно Трудовому кодексу РФ, компенсация за отработанные в праздники дни может быть предоставлена в виде другого выходного или денежной выплаты, и выбор здесь – за работником.


Если работник выбирает первый вариант, то вместо отработанного будет предоставлен другой день отдыха. В таком случае за работу в праздник он получит обычную оплату, а за день отдыха платить не будут.

В том случае, если сотрудник предпочитает денежную компенсацию, то отработанный праздничный день работодатель обязан оплатить не менее чем в двойном размере. В расчет заработка включается не только тарифная часть зарплаты, но и районные коэффициенты и процентные надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Ранее «МИР 24» писал о том, какие в России существуют законные варианты пропуска рабочего дня.

География:
Россия
Поделиться:
Каких IT-специалистов не хватает российским компаниям?

Каких IT-специалистов не хватает российским компаниям?

Лукашенко призвал Польшу и Литву «не беситься» из-за приезда трудовых мигрантов в Беларусь

Лукашенко призвал Польшу и Литву «не беситься» из-за приезда трудовых мигрантов в Беларусь

Профессиональные пробы. Московские колледжи познакомили школьников с актуальными рабочими специальностями

Профессиональные пробы. Московские колледжи познакомили школьников с актуальными рабочими специальностями

Более 14 тысяч подростков планируют трудоустроить в Санкт-Петербурге в 2025 году

Более 14 тысяч подростков планируют трудоустроить в Санкт-Петербурге в 2025 году