on air preview
Прямой эфир
weather icon+22
Москваyandex weather icon
currencyUSD

78.62

currencyCNY

10.89

ОБЩЕСТВО

Какая положена компенсация за работу в праздники?

Россия 30/12/2023 — 14:47

Сотрудникам, работающим в праздничные дни, положена компенсация. Какой она может быть, рассказала «Парламентская газета».

Согласно Трудовому кодексу РФ, компенсация за отработанные в праздники дни может быть предоставлена в виде другого выходного или денежной выплаты, и выбор здесь – за работником.


Если работник выбирает первый вариант, то вместо отработанного будет предоставлен другой день отдыха. В таком случае за работу в праздник он получит обычную оплату, а за день отдыха платить не будут.

В том случае, если сотрудник предпочитает денежную компенсацию, то отработанный праздничный день работодатель обязан оплатить не менее чем в двойном размере. В расчет заработка включается не только тарифная часть зарплаты, но и районные коэффициенты и процентные надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Ранее «МИР 24» писал о том, какие в России существуют законные варианты пропуска рабочего дня.

География:
Россия
Поделиться:
Александр Лукашенко об эксперименте с трудовыми мигрантами: «Людей надо привлекать, но должен быть контроль»

Александр Лукашенко об эксперименте с трудовыми мигрантами: «Людей надо привлекать, но должен быть контроль»

Самый невыгодный для россиян летний месяц для отпуска назвала эксперт

Самый невыгодный для россиян летний месяц для отпуска назвала эксперт

Нанимателей в Беларуси обязали контролировать трудовых мигрантов.  Что поменялось в трудовом законодательстве?

Нанимателей в Беларуси обязали контролировать трудовых мигрантов. Что поменялось в трудовом законодательстве?

Новые нормы педагогической нагрузки в России. Что изменилось?

Новые нормы педагогической нагрузки в России. Что изменилось?