Как проблему нехватки врачей скорой помощи решают в Бишкеке?

Кыргызстан •05/09/2024 — 15:38

В Кыргызстане сотрудникам скорой помощи подняли зарплату почти в два раза, теперь они получают от 40 до 50 тысяч сомов в месяц – это столько же российских рублей. О том, как в Центре экстренной медицины пытаются решить проблему дефицита кадров, – в материале корреспондента «МИР 24» Алексея Тимаева.

Ежедневно в диспетчерскую Центра экстренной медицины в Бишкеке поступает более 500 обращений. В осенне-зимний период, когда наступит сезон гриппа и ОРВИ, их в станет в пять раз больше. Многие операторы работают сутки через двое на полторы ставки. В зависимости от категории получают от 20 до 30 тысяч сомов в месяц, столько же в рублях.

«Врачам добавили зарплату в 20 тысяч. Это зарплата ощутимая, конечно, это хорошо. А фельдшерам ожидается с 1 сентября повышение заработной платы на 20%. Это, конечно, мало, но лучше, чем совсем нечего», – считает старший врач смены диспетчерской службы Центра экстренной медицины Бишкека Гульнура Кайкиева.

Из-за низкой заработной платы из скорой помощи постоянно уходят специалисты. Не хватает врачей, фельдшеров и укомплектованных медицинских бригад. По нормативам, город-миллионник должны обслуживать более 100 машин. Но на линию ежедневно выходит меньше половины.

«Результаты повышения мы уже сами почувствовали. С конца августа и на начало сентября к нам пришли 32 человека. Это молодые специалисты, в том числе коллеги из других стационаров. Пришли потому, что такую надбавку только мы получаем. Город Бишкек – скорая помощь и город Ош – скорая помощь», – пояснил директор Центра экстренной медицины Бишкека Искендер Шаяхметов.

Базовый оклад у медиков «скорой» – от 9 до 12 тысяч сомов. Большее значение имеют надбавки за стаж, ночное дежурство, работу в праздники.

Салмурбек Джылкычиев за восемь лет успел поработать в кардиологической, психиатрической и педиатрической бригадах. За сутки иногда выезжает на 15 адресов. С каждым годом добраться до точки вызова становится все труднее, на дорогу порой уходит до двух часов. По его мнению, прибавка к заработной плате на семейном бюджете почти не скажется.

«Нам 10% добавили. Получается 900 сомов. А в принципе, что это – 900 сомов, могли бы и не добавлять. У водителя сложная работа. Мы же отвечаем за всех – и за пассажиров, и за врачей, и за больного, и за машину мы отвечаем», –рассказал водитель Центра экстренной медицины Бишкека Салмурбек Джылкычиев.

Руководство Центра экстренной медицины уверяет, что в ближайшие два года размер оплаты труда повысится равномерно у всего персонала.

Добавим, что в Центре экстренной медицины Бишкека более 200 рабочих мест, и треть из них вакантна.